Tutkulu bir takımın parçası olmaya ne dersin?
Doa Software kültürü
Doa Software olarak, büyümeyi, öğrenmeyi, eğlenmeyi ve en önemlisi işimize tutkuyla bağlı olmayı seviyoruz. İşimizin kalitesini arttırmak için sürekli dijital pazarlama eğitimleri, sertifikasyonlar ve hem on-site hem de off-site atölyeleri sunuyoruz. Ayrıca, şirket sponsorluğunda düzenlenen etkinliklerle bir araya gelip birbirimizi daha iyi tanıyoruz.
Doa Software olarak, Türkiye’nin farklı bölgelerinden en iyi yetenekleri bünyemize katmak için çalışıyoruz. Bu sayede, farklı bakış açılarına sahip, farklı yetenekleri bir arada bulunduran bir ekip oluşturarak işimizi daha başarılı hale getiriyoruz.
Bizim için önemli olan sadece işimiz değil, aynı zamanda çalışanlarımızın mutluluğu da. Çalışanlarımızın özel hayatlarına saygı duyuyor, esnek çalışma saatleri, home office gibi olanaklar sağlıyoruz. Böylece, hem işlerini hem de özel hayatlarını dengede tutmalarını sağlıyoruz.
Doa Software olarak, işimizi büyük bir tutkuyla yapıyor ve her zaman daha iyisini hedefliyoruz. Siz de bizimle birlikte çalışarak, başarılı bir kariyere ve eğlenceli bir iş hayatına sahip olabilirsiniz.
İşe alım sürecimiz nasıl işliyor?
Doa Software olarak, güçlü ekibimize katılmak için istisnai yeteneklere her zaman açığız. İnsanlarımızın şirketimizin kalbi ve ruhu olduğunu anlıyoruz ve büyümeye ve gelişmeye devam etmemize yardımcı olacak en iyi ve en parlak zihinleri bulmak için kararlıyız.
İşe alım sürecimiz sıkı ancak verimli olacak şekilde tasarlanmıştır ve her adayın becerilerini, değerlerini ve kişilik uyumunu dikkatli bir şekilde değerlendirebilmemize olanak tanımaktadır. Genellikle özgeçmiş ve kapak mektubunu inceleyerek başlayan bir ön eleme ile başlıyoruz, ardından ekibimiz üyeleriyle bir dizi görüşme yapmaktayız.
Görüşme sürecinde, dürüstlük, takım çalışması ve yenilikçilik gibi temel değerlerimizi benimseyen bireyleri belirlemeye büyük önem veriyoruz. Bu özelliklerin başarımız için hayati önem taşıdığına inanıyoruz ve gelecekteki vizyonumuzu paylaşan bir ekip inşa etmek için kararlıyız.
Doğru adayı belirledikten sonra, hızlı bir şekilde teklif sunmaya geçiyoruz. Amacımız işe alım sürecinin mümkün olduğunca sorunsuz ve kesintisiz olmasını sağlamak, böylece yeni ekibimiz hemen çalışmaya başlayabilir ve anlamlı katkılarda bulunabilir.
İşe alım sürecimiz nasıl işliyor?
Doa Software olarak, güçlü ekibimize katılmak için istisnai yeteneklere her zaman açığız. İnsanlarımızın şirketimizin kalbi ve ruhu olduğunu anlıyoruz ve büyümeye ve gelişmeye devam etmemize yardımcı olacak en iyi ve en parlak zihinleri bulmak için kararlıyız.
İşe alım sürecimiz sıkı ancak verimli olacak şekilde tasarlanmıştır ve her adayın becerilerini, değerlerini ve kişilik uyumunu dikkatli bir şekilde değerlendirebilmemize olanak tanımaktadır. Genellikle özgeçmiş ve kapak mektubunu inceleyerek başlayan bir ön eleme ile başlıyoruz, ardından ekibimiz üyeleriyle bir dizi görüşme yapmaktayız.
Görüşme sürecinde, dürüstlük, takım çalışması ve yenilikçilik gibi temel değerlerimizi benimseyen bireyleri belirlemeye büyük önem veriyoruz. Bu özelliklerin başarımız için hayati önem taşıdığına inanıyoruz ve gelecekteki vizyonumuzu paylaşan bir ekip inşa etmek için kararlıyız.
Doğru adayı belirledikten sonra, hızlı bir şekilde teklif sunmaya geçiyoruz. Amacımız işe alım sürecinin mümkün olduğunca sorunsuz ve kesintisiz olmasını sağlamak, böylece yeni ekibimiz hemen çalışmaya başlayabilir ve anlamlı katkılarda bulunabilir.
Bize katılmak ister misiniz?
Doa Software, sadece bilgisayarlar, atıştırmalık dolapları veya langırt masası ile dolu bir yer değil. Burada aç gözlü ve hırslı bireylerle dolu. Burada etkiler yaratmanız, büyümeniz, öğrenmeniz ve çalıştığınız insanları sevmeniz için güçlendirileceksiniz.
En iyi kısım? Bunları yaparken eğleneceksiniz. Burada Heroes Of Digital olarak, bu zihniyete sahip birini arıyoruz. Sizi daha iyi yaparken, bizim de sizi daha iyi yapmamıza yardımcı olacak birini arıyoruz.
Aşağıda sürekli olarak güncellenen açık pozisyonları görüntüleyebilirsiniz. Eğer açık pozisyon bulunmuyorsa sakın üzülme, muhtemelen çok kısa süre içerisinde tekrar orada bir pozisyon belirecektir!
